La Società Joblink.allibo.com ricerca: ADDETTO/A AL CONTROLLO DI GESTIONE

Posizione

ADDETTO/A AL CONTROLLO DI GESTIONE
Descrizione annuncio

Per azienda cliente avente sede nella Bassa Atesina selezioniamo un/a junior controller. La risorsa dovrà  occuparsi di controllo di gestione e dovrà  avere le seguenti caratteristiche: aver conseguito Laurea in Economia o titolo equipollente competenze nella lettura dei dati contabili aziendali e nel controllo di gestione possedere buona conoscenza della lingua tedesca capacità  al lavoro per obiettivi ed al lavoro in team possedere doti di leadership e ambizione ad una crescita professionale Si prendono in considerazione anche profili che hanno maturato esperienza presso società  di revisione o presso studi di commercialisti. Livello e trattative economiche da definirsi in fase di colloquio.

Tipologia: Altre offerte di lavoro

Contratto: Tempo indeterminato


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Trentino Alto Adige - Bolzano città - Bolzano


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.