Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO delle linee di produzione

Posizione

MANUTENTORE ELETTRICO delle linee di produzione
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Imola

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204621515

Nome filiale:FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: gommaplastica

Per azienda cliente del settore Gomma-Plastica situata in zona Imola-Massa Lombarda, siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO delle linee di produzione.
Il candidato ideale, preferibilmente diplomato o con qualifica professionale in ambito elettrotecnico o elettronico, ha maturato esperienza di almeno un paio di anni in ambito di manutenzione elettromeccanica o di assemblaggio e montaggio elettrico.
Il lavoro si svolge su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì.

è richiesta disponibilità immediata al lavoro.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.